Женская карьера. Женская расплата за успешную карьеру

Результаты исследований, проведенных Хеннинг и Жардэн, показали, что приблизительно после десяти лет работы у каждой женщины происходит остановка. Некоторые из них уже проявили свои деловые качества, начиная в качестве секретарши, дошли до должности руководителя среднего звена и достигли к этому времени ЗО-35-летнего возраста. Другие же чаще всего не сделали никакой карьеры, а усердно и преданно работали на должности секретарши или делопроизводителя. Итак, мы имеем две группы работающих женщин. В первую группу входят женщины, которые независимо от своего желания или способностей не сделали никакой карьеры. Большинство из них в возрасте 25-30 лет...

26.11.2010  ·   Из рубрики:  Бизнес психология   ·   Нет комментариевДалее »

Женская карьера. Какие женщины оказываются у руля?

Авторы упомянутой книги Хеннинг и Жардэн взяли интервью у 25 преуспевающих руководительниц , которым удалось достичь должности вице-президентов больших фирм. Их прежде всего интересовал вопрос: почему эти женщины смогли сделать карьеру? Попробуем кратко передать важнейшие результаты единственного в своем роде исследования. 1. Из 25 руководительниц 20 были единственным или старшим в семье ребенком; другие пять попали в положение родившихся первым ребенком в детстве, в результате сложившихся обстоятельств (развод родителей, смерть старших братьев и сестер). 2. Все 25 опрошенных имели хорошие отношения со своими отцами и вместе с ними принимали...

26.11.2010  ·   Из рубрики:  Бизнес психология   ·   Нет комментариевДалее »

Женская карьера. Проблема в женской логике

ЖЕНЩИНЫ ДУМАЮТ ИНАЧЕ Ни один мужчина не может по-настоящему понять женскую психику. Однако женщинам лучше удается проникнуть в психику мужчин. Одна из лучших книг об отношении полов друг к другу, написана двумя женщинами, которые были удостоены ученой степени Гарвардской школы бизнеса. Кроме преподавательской деятельности они заняты еще и самостоятельным консультированием по вопросам предпринимательства. Это д-р Маргарет Хеннинг и д-р Анн Жардэн. Вкратце о некоторых субъективно отобранных результатах их исследований: Женщины очень поздно решаются делать карьеру. Часто только через десять лет работы на фирме они решаются занять более высокое...

26.11.2010  ·   Из рубрики:  Бизнес психология   ·   Нет комментариевДалее »

Женская карьера. Как отноститься к эмансипации?

Как нужно относиться к эмансипации? Западный приверженец суфизма (суфизм — мистическое течение в исламе) сэр Ричард Бартон совершенно справедливо сказал: «Самовыражение в сочетании с уважительным отношением к окружающим является единственной и достаточной целью человеческой жизни». Ключевыми словами этой цитаты являются «уважительное отношение к окружающим». Если эмансипацию понимать как попытку обоих полов освободиться от анахронинеских ролевых образов, то это означает не только терпимое отношение к противоположному полу, но и оказание помощи другому в освобождении от той роли, которая не отвечает его потребностям и принижает...

26.11.2010  ·   Из рубрики:  Бизнес психология   ·   Нет комментариевДалее »

Женская карьера. Эмансипация

Эмансипация — (с латинского слово «еmапсiраге» означает) 1) освободить сына от отцовской власти и этим обьявить его самостоятельным; 2) формально отказываться от чего-либо, отчуждать, уступать. Корень слова «эмансипация» можно истолковать как «освобождение от определенной роли». Почти в течение целого столетия эмансипация «притяэает» на роль активного элемента: подверженные дискриминации, в первую очередь женщины, требуют права освобождения от навязанной им роли. Они хотят сами взять то, что им не передают добровольно… Эмансипация в самом широком смысле — попытка человека освободиться от круга обязанностей, которые...

26.11.2010  ·   Из рубрики:  Бизнес психология   ·   Нет комментариевДалее »
Счастье внутри тебя!